Für unseren Sitz in Schlieren suchen wir zur Verstärkung des Teams per sofort eine/n

Sachbearbeiter/in – Kundenbetreuer/in Innendienst 100%

Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Auftragsabwicklung unserer nationalen sowie internationalen Flottenkunden. Diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position beinhaltet folgende Hauptaufgaben:

  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden, Händlern und anderen Dienstleistungszubringern
  • Erarbeiten von Angeboten und Fahrzeugkalkulationen
  • Erstellen von Fahrzeugbestellungen bis hin zur Koordination von Auslieferungen
  • Verfolgen, Abrechnen und Auswerten bestehender/abgeschlossener Einzelverträge
  • Ausarbeiten von Flottenanalysen und Reportings inkl. Empfehlungen zu Händen der Kunden

Wir erwarten von Ihnen folgendes Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Innendienst von Vorteil
  • Technisches Flair
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und vernetztes Denken
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Versierter Umgang mit der MS-Office Palette
  • 20 – 30 Jahre jung

Wenn Sie zusätzlich über eine lösungs- sowie zielorientierte Arbeitsweise verfügen und sich dank Ihrer starken Belastbarkeit auch in hektischen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lassen, dann ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse und Diplome) senden Sie bitte per E-Mail an [email protected]

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können. Ausserdem werden per Post eingereichte Unterlagen aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht zurückgesendet.

Für unseren Sitz in Schlieren suchen wir für unsere Wachstumsstrategie zur Verstärkung eine/n motivierte/n und flexible/n

Order Coordinator 100% 

Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:

  • Fahrzeugbestellungen
  • Ueberwachung und Gewährleistung der Aktualität der Fahrzeug-Produktionsliste
  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Händlern, Kunden und anderen Dienstleistungszubringern
  • Organisation und Koordination der Fahrzeug Auslieferungen

Wir erwarten von Ihnen folgendes Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Automechaniker und /oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und vernetztes Denken
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse
  • Versierter Umgang mit der MS-Office Palette
  • 25 – 35 Jahre jung

Wenn Sie zusätzlich über eine lösungs- sowie zielorientierte Arbeitsweise verfügen und sich dank Ihrer starken Belastbarkeit auch in hektischen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lassen, dann ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einer spannenden Branche, ein angenehmes Betriebsklima, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse und Diplome) senden Sie bitte per E-Mail an [email protected]

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können. Ausserdem werden per Post eingereichte Unterlagen aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht zurückgesendet.

Für unseren Sitz in Schlieren suchen wir für unsere Wachstumsstrategie zur Verstärkung eine/n motivierte/n und flexible/n

Service Coordinator (m/w) 100% 

Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:

  • Kontrolle und erfassen von Reparatur- und Wartungsrechnungen
  • Prüfen von Kostenvoranschlägen und deren Freigabe
  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Händlern, Kunden, Versicherungen und anderen Dienstleistungszubringern
  • Mithilfe in administrativen Prozessen im Operation

Wir erwarten von Ihnen folgendes Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Automechaniker und /oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und vernetztes Denken
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse
  • Versierter Umgang mit der MS-Office Palette
  • 25 – 35 Jahre jung

Wenn Sie zusätzlich über eine lösungs- sowie zielorientierte Arbeitsweise verfügen und sich dank Ihrer starken Belastbarkeit auch in hektischen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lassen, dann ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einer spannenden Branche, ein angenehmes Betriebsklima, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse und Diplome) senden Sie bitte per E-Mail an [email protected]

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können. Ausserdem werden per Post eingereichte Unterlagen aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht zurückgesendet.

Für unseren Sitz in Schlieren suchen wir für unsere Wachstumsstrategie zur Verstärkung eine/n motivierte/n und flexible/n

Call Agent – Sales 40 – 60% oder nach Vereinbarung

Sie sind verantwortlich für die Kontaktanbahnung und Terminvereinbarung mit unseren nationalen sowie internationalen Interessenten. Diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position beinhaltet folgende Hauptaufgaben:

  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Interessenten
  • Nachführen der internen Datenbank
  • Kommunikation von Aktionsangeboten an die Zielgruppe
  • Verfolgen, Nachfassen und Auswerten bestehender und abgeschlossener Aktionen
  • Übergabe interessanter Projekte, Kontakte an unseren Sales

Wir erwarten von Ihnen folgendes Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Call Center und Telefonakquise
  • Kommunikatives Flair
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und vernetztes Denken
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Versierter Umgang mit der MS-Office Palette
  • 25 – 45 Jahre jung

Wenn Sie zusätzlich über eine lösungs- sowie zielorientierte Arbeitsweise verfügen und sich dank Ihrer starken Belastbarkeit auch in hektischen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lassen, dann ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse und Diplome) senden Sie bitte per E-Mail an [email protected]

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können. Ausserdem werden per Post eingereichte Unterlagen aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht zurückgesendet.

Im Zuge der fortlaufenden Weiterentwicklungen des neutralen Flottenmanagements stellt die CarNet Management AG mit ihrer Flottenmanagement-Applikation CFMS «Central Fleet Management System» auch die modularen Services den selbstverwalteten Fahrzeugflotten in der Cloud zur Verfügung.

Für unseren Sitz in Schlieren suchen wir dich, einen erfahrenen Java Entwickler als Ergänzung für unser Team

Java Entwickler m/w 100% 

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache Java [8, 11 und höher]
  • Dabei hast du Erfahrungen mit folgenden Frameworks
    • Spring Framework [v5+], Java Persistence API 2.1
    • Jackson
    • JAX-RS
    • Vaadin (RIA Framework)
  • Vorzugsweise hast du auch bereits mit folgenden Libraries Erfahrung
    • ByteBuddy
    • Lombok
  • Du weisst, dass Programmieren allein ohne Daten keinen Spass macht und verfügst über Kenntnisse in den folgenden Persistenz Technologien:
    • SQL allgemein, und spezifisch (MySQL und Postgres SQL)
  • Weil du Java kannst, ist Objekt Orientierte Programmierung für dich etwas Selbstverständliches. Darüber hinaus verstehst du aber den Ansatz von funktionaler Programmierung.
  • Domain Driven Design liegt dir im Blut. Du verstehst, wie Projekte organisiert sein müssen, um für verschiedene Microservices Übersichtlichkeit und somit eine effiziente Verwaltung zu erreichen
  • Du hast Erfahrung mit der Orchestrierung von verschiedenen Micro Services
  • Weitere (neue) Libraries, welche nutzbringend eingesetzt werden können, lernst du gerne kennen
  • Unsere Software ist massgeblich der «Pipes and Filters» Architektur angelehnt. Dieses Denkmuster sagt dir zu und bereitet dir keine Kopfschmerzen.

Wenn Du zusätzlich über eine lösungs- sowie zielorientierte Arbeitsweise verfügst und auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst, dann ergreife Deine Chance und bewerbe Dich!

Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse und Diplome) sendest Du bitte per E-Mail an [email protected]

Bewerbungsprozess

1) Kontaktaufnahme

Bewerben Sie sich mit Ihrem Dossier bitte über [email protected]

2) Prüfung der Bewerbung

Wir prüfen Ihre Bewerbung zusammen mit dem Business und entscheiden gemeinsam über den nächsten Schritt

3) Einladung Erstgespräch

In einem ersten Gespräch wollen wir Sie sowie Sie uns persönlich kennenlernen.
Im Vordergrund steht beim Erstgespräch das Ausloten der gemeinsamen Wertewelt.
Wollen Sie im Anschluss den nächsten Schritt machen, geben Sie uns ein positives Feedback.

4) Einladung Schnupperstunden

Hier erhalten Sie Einblick, wie das Tagesgeschäft funktioniert und lernen die handelnden Personen in Ihrem möglichen zukünftigen Arbeitsumfeld kennen.
Wollen Sie im Anschluss den nächsten Schritt machen, geben Sie uns wiederum ein positives Feedback.

5) Einladung Vertiefungsgespräch

In diesem Gespräch konsolidieren wir gemeinsam alle bisherigen Erkenntnisse.
Wir entscheiden dann intern, ob wir Ihnen ein Angebot in Form eines Arbeitsvertrages unterbreiten.

6) Die Entscheidung

Sie entscheiden mit Ihrer Unterschrift auf dem Arbeitsvertrag und wir heissen Sie bei CarNet herzlich willkommen.