Nous sommes un fournisseur suisse de solutions de gestion de flotte et gérons pour nos clients leurs flottes de véhicules. Nous considérons l’externalisation comme une solution complète pour l’ensemble de la flotte de véhicules et des tâches qui en découlent. Notre devise est « excellence in fleet management ».
Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recherchons pour notre siège de Schlieren un/e collaborateur/trice motivé/e et flexible.
Collaborateur(trice) administratif(ve) – responsable du service clientèle interne 100%.
Vous êtes responsable du suivi et du traitement des commandes de nos clients de flotte nationaux et internationaux. Ce poste varié et exigeant comprend les tâches principales suivantes :
- Contact téléphonique et écrit avec les clients, les concessionnaires et les autres prestataires de services.
- Elaboration d’offres et de calculs de véhicules
- Etablissement des commandes de véhicules jusqu’à la coordination des livraisons
- Suivi, décompte et évaluation des contrats individuels existants/conclus
- Elaborer des analyses de flotte et des rapports, y compris des recommandations à l’attention des clients.
Ce que nous attendons de vous est le profil suivant :
- Formation commerciale terminée
- Expérience professionnelle dans le domaine du service interne est un avantage
- Flair pour la technique
- Esprit d’initiative, capacité à s’imposer et pensée en réseau
- Très bonnes connaissances de l’allemand et du français, connaissances d’anglais souhaitables
- Maîtrise de la palette MS-Office
- Àge de 20 à 30 ans
Si vous disposez en plus d’une méthode de travail orientée vers les solutions et les objectifs et que vous ne vous laissez pas déstabiliser par des situations stressantes grâce à votre grande résistance au stress, saisissez votre chance et postulez !
euillez envoyer votre dossier de candidature complet (CV avec photo, certificats de travail et diplômes) par e-mail à [email protected].
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures incomplètes dans le processus de recrutement. En outre, les dossiers envoyés par courrier ne seront pas retournés en raison du grand nombre de candidatures.
Order Coordinator (m/f) 100%
Vous êtes responsable des tâches suivantes :
- commandes de véhicules
- Surveillance et garantie de l’actualité de la liste de production des véhicules
- Contacts téléphoniques et écrits avec les concessionnaires, les clients et autres Fournisseurs de services
- Organisation et coordination des livraisons de véhicules
Ce que nous attendons de vous :
- Formation de mécanicien automobile terminée et/ou formation commerciale terminée
- Expérience professionnelle dans le traitement des dossiers
- Esprit d’initiative, capacité à s’imposer et pensée en réseau
- Très bonnes connaissances de l’allemand et du français
- Maîtrise de la palette MS-Office
- Âge de 25 à 35 ans
Si vous disposez en plus d’une méthode de travail orientée vers les solutions et les objectifs et que vous ne vous laissez pas déstabiliser par des situations stressantes grâce à votre forte résistance au stress, saisissez votre chance et postulez dès maintenant !
Nous vous offrons un travail varié dans un secteur passionnant, une ambiance de travail agréable, des possibilités d’évolution et des conditions d’emploi attrayantes.
Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet (CV avec photo, certificats de travail et diplômes) par e-mail à [email protected].
euillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures incomplètes dans le processus de recrutement. En outre, les dossiers envoyés par courrier ne seront pas retournés en raison du grand nombre de candidatures.
Coordinateur de service (h/f) 100%
Vous êtes responsable des tâches suivantes :
- Contrôle et saisie des factures de réparation et d’entretien
- Contrôle des devis et leur validation
- Contact téléphonique et écrit avec les concessionnaires, les clients, les assurances et autres Fournisseurs de services
- Assistance dans les processus administratifs de l’opération
Ce que nous attendons de vous :
- Formation de mécanicien automobile terminée et/ou formation commerciale terminée
- Expérience professionnelle dans le traitement des dossiers
- Esprit d’initiative, capacité à s’imposer et pensée en réseau
- Très bonnes connaissances de l’allemand et du français
- Maîtrise de la palette MS-Office
- Âge de 25 à 35 ans
Si vous disposez en plus d’une méthode de travail orientée vers les solutions et les objectifs et que vous ne vous laissez pas déstabiliser par des situations stressantes grâce à votre grande résistance au stress, alors saisissez votre chance et postulez dès maintenant !
Nous vous offrons un travail varié dans un secteur passionnant, une ambiance de travail agréable, des possibilités de développement et des conditions d’emploi attrayantes.
Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet (CV avec photo, certificats de travail et diplômes) par e-mail à [email protected].
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures incomplètes dans le processus de recrutement. En outre, les dossiers envoyés par courrier ne seront pas retournés en raison du grand nombre de candidatures.
Procédure de demandes d’emploi
1) Contactez
Veuillez introduire votre demande avec votre dossier via [email protected]
2) Examen de la demande
Nous vérifions votre demande dans l’entreprise et décidons ensemble de l’étape suivante.
3) Invitation premier entretien
Nous aimerions vous connaître personellement, vous et votre carrière, lors d’une première rencontre. L’objectif principal de la première réunion est d’explorer nos valeurs communes. Si vous souhaitez passer à l’étape suivante, veuillez nous faire part de vos commentaires positifs.
4) Invitation l’emploi à l’essai
Vous y découvrirez le fonctionnement des affaires courantes et ferez connaissance avec les personnes impliquées dans votre éventuel futur environnement de travail. Si vous souhaitez passer à l’étape suivante, veuillez nous faire part de vos commentaires positifs.
5) Invitation à une discussion approfondie
Dans cette discussion, nous consolidons ensemble tous les résultats précédents.
Nous décidons ensuite en interne si nous vous soumettrons une offre sous la forme d’un contrat de travail.
6) La décision
Avec votre signature sur le contrat, vous témoignez de votre conviction et nous vous souhaitons la bienvenue au CarNet.
